Atribuições:Recrutamento & Seleção, análise, definição e alinhamento de perfil com a gestão, aplicação de testes e mensuração de resultados. Realização de entrevistas de desligamentos para levantamento de causas de rotatividade e variáveis.
Desenvolvimento e implantação de treinamentos, acompanhamento de resultados, aplicação e tabulação de pesquisa de clima organizacional. Suporte a gestão da...