Realiza atividades de gestão de pessoas (R&S, T&D e endomarketing), processos de departamento pessoal (admissões, cartão ponto, sistema e atualização cadastral) e suporte à gestão em escalas, férias, realinhamentos e medidas disciplinares. Conduz homologações, controla demandas do SESMT (uniformes, EPIs, DSS e CIPA) e presta atendimento aos colaboradores. Alimenta controles e indicadores de RH,...