Sobre a Vaga:- Responsável pela gestão de pessoal;- Implementar melhorias na área de gestão de pessoas, acompanhar o desenvolvimento da área, entre outras responsabilidades;- Fazer a manutenção dos processos da empresa, descrição de cargos e planos de cargos e salários (plano de carreira)- Realizar treinamento e desenvolvimentos, integração de novos colaboradores, avaliação de desempenho, PDI...