Desenvolver e acompanhar atividades e controle relativos a admissão, demissão, férias, obrigações rescisórias, benefícios e encargos trabalhistas; Atender aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas e na solução de problemas relacionados a esses processos.
Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, efetuar processo de recrutamento e seleção, manter sistema de avaliação de...