Resumo do Cargo:
Responsável pelo gerenciamento, análise e controle da jornada de trabalho dos colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhista vigente, acordos coletivos e políticas internas
da empresa. Atua como elo entre o RH, gestores e colaboradores, garantindo a correta apuração de
horas, banco de horas, escalas e apontamentos.
Principais Responsabilidades:
Monitorar e...